ضوابط بازنشستگی فرهنگیان در سال ۱۴۰۵ ابلاغ گردید
کیت هنری: معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش، ضوابط اجرائی بازنشستگی کارکنان آموزش وپرورش در سال ۱۴۰۵ را ابلاغ نمود.
به گزارش کیت هنری به نقل از مهر، در جهت اجرای دقیق و یکسان ضوابط بازنشستگی کارکنان، صیانت از حقوق آنان و پیشگیری از اتخاذ تصمیمات سلیقه ای، ضوابط و الزامات اجرائی پروسه بازنشستگی سال ۱۴۰۵ طی ابلاغیه ای از طرف علی فرهادی، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش، به مدیران کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ گردید.
بر اساس این ابلاغیه، ملاک عمل در ساماندهی و اجرای پروسه بازنشستگی نیروهای آموزشی، شیوه نامه ساماندهی نیروی انسانی به شماره ۱۴۰/۱۰۵ مورخ ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۵، بخصوص مواد ۱۱ و ۱۵ ضوابط عمومی و ماده ۸ ضوابط تامین نیروی انسانی با مبحث بازنشستگی نیروهای آموزشی است.
فرایند شناسایی، بررسی و انجام مراحل اداری بازنشستگی کارکنان مشمول باید مطابق ضوابط و الزامات این شیوه نامه و در مواعد مقرر صورت گیرد. همین طور ۲۳ آبان ماه ۱۴۰۵ بعنوان موعد غائی تعیین تکلیف وضعیت بازنشستگی کارکنان تعیین شده است.
صدور احکام قطعی بازنشستگی کارکنان واجد شرایط نیز باید با رعایت کامل ضوابط و مقررات، حداکثر تا پایان آبان ۱۴۰۵ صورت گیرد. بعد از مهلت تعیین شده، صدور حکم بازنشستگی مجاز نخواهد بود؛ مگر در موارد خاص ناشی از عدم نیاز قطعی به ادامه خدمت کارکنان، مشروط بر این که سبب ایجاد تعهد جدید بابت حق التدریس نشود و صدور حکم به تأیید مشترک مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری و دفتر برنامه، بودجه و مدیریت منابع برسد.
همچنین کارکنانی که مشمول بازنشستگی هستند، اما حکم بازنشستگی آنان تا تاریخ ۳۰ آبان ۱۴۰۵ صادر نشده باشد، مشمول استمرار خدمت تلقی شده و بازنشستگی آنان در انتها سال تحصیلی، مطابق ضوابط و مقررات مربوط صورت خواهد گرفت. مهلت غائی تکمیل پروسه بازنشستگی این کارکنان ۳۰ آبان تعیین شده و قابل تمدید نخواهد بود.
در راستای تسریع در پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشسته ها، تکمیل بموقع پروسه صدور احکام بازنشستگی و دریافت شناسه دفترکل و شماره مستمری از اهمیت ویژه ای برخوردارست.
بر این اساس، با پیگیری مستمر مراحل اداری و رفع موانع موجود، قدمهای غائی برای پرداخت پاداش پایان خدمت فرهنگیان بازنشسته فراهم خواهد شد.
دریافت شناسه دفترکل و شماره مستمری به منظور برقراری حقوق بازنشستگی، از الزامات پرداخت پاداش پایان خدمت و مطالبات مربوط به مرخصی ذخیره کارکنان است.
بر این اساس، ادارات کل آموزش و پرورش استانها مکلفند با پیگیری مستمر از صندوق های بازنشستگی ذی ربط، اقدامات لازم را برای تسریع در تکمیل پروسه صدور احکام بازنشستگی و دریافت شناسه دفترکل و شماره مستمری انجام دهند.
معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با تکیه بر اجرای صحیح، دقیق و یکسان مفاد این ابلاغیه، مسئولیت حسن اجرا، نظارت مستمر بر رعایت ضوابط و پاسخ گویی درباب اقدامات و تصمیمات اتخاذشده را بر عهده مدیران کل آموزش و پرورش استانها می داند.
بطور خلاصه، به گزارش کیت هنری به نقل از مهر، در جهت اجرای دقیق و یکسان ضوابط بازنشستگی کارکنان، صیانت از حقوق آنان و جلوگیری از اتخاذ تصمیمات سلیقه ای، ضوابط و الزامات اجرائی فرآیند بازنشستگی سال ۱۴۰۵ طی ابلاغیه ای از سوی علی فرهادی، معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش، به مدیران کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ شد. بر مبنای این ابلاغیه، ملاک عمل در ساماندهی و اجرای فرآیند بازنشستگی نیروهای آموزشی، شیوه نامه ساماندهی نیروی انسانی به شماره ۱۴۰/۱۰۵ مورخ ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۵، به خصوص مواد ۱۱ و ۱۵ ضوابط عمومی و ماده ۸ ضوابط تامین نیروی انسانی با مبحث بازنشستگی نیروهای آموزشی است. پروسه شناسایی، بررسی و انجام مراحل اداری بازنشستگی کارکنان مشمول باید مطابق ضوابط و الزامات این شیوه نامه و در مواعد مقرر صورت گیرد. پس از مهلت تعیین شده، صدور حکم بازنشستگی مجاز نخواهد بود؛ مگر در موارد خاص ناشی از عدم نیاز قطعی به ادامه خدمت کارکنان، مشروط بر اینکه سبب ایجاد تعهد جدید بابت حق التدریس نشود و صدور حکم به تأیید مشترک مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری و دفتر برنامه، بودجه و مدیریت منابع برسد. همین طور کارکنانی که مشمول بازنشستگی هستند، اما حکم بازنشستگی آنان تا تاریخ ۳۰ آبان ۱۴۰۵ صادر نشده باشد، مشمول استمرار خدمت تلقی شده و بازنشستگی آنان در پایان سال تحصیلی، مطابق ضوابط و مقررات مربوط صورت خواهد گرفت.
منبع: کیت هنری
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان کیت هنری در مورد این مطلب