مسئولیت بنگاه های اقتصادی در قبال فرهنگ، هنر و خلاقیت
به گزارش کیت هنری، «مسئولیت فرهنگی شرکتی؛ واکاوی نقش شرکت ها در تعالی فرهنگ، هنر و معماری»؛ اولین کتاب جامع در رابطه با نقش شرکت ها در توسعه فرهنگ، هنر و معماری منتشر گردید.
به گزارش کیت هنری به نقل از خبر آنلاین برپایه گزارش رسیده، کتاب «مسئولیت فرهنگی شرکتی؛ واکاوی نقش شرکت ها در تعالی فرهنگ، هنر و معماری» نوشته مایکل بزدک با ترجمه دکتر ثریا احمدی عضو هیات علمی پژوهشکده فرهنگ، هنر و معماری جهاد دانشگاهی، از جانب انتشارات سازمان جهاد دانشگاهی شهید بهشتی منتشر گردید.
در سالهای اخیر، مفهوم «مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR)» به یکی از مهم ترین مباحث مدیریت، حکمرانی، توسعه پایدار و سیاستگذاری عمومی تبدیل گشته است. با این وجود، یکی از ابعاد کمتر مورد توجه این حوزه، مسئولیت شرکت ها در برابر فرهنگ، هنر، خلاقیت و میراث فرهنگی است؛ حوزه ای که تابحال در ادبیات مدیریت و کسب وکار، چارچوب نظری منسجم و مستقلی نداشت.
حال با انتشار کتاب «مسئولیت فرهنگی شرکتی؛ واکاوی نقش شرکت ها در تعالی فرهنگ، هنر و معماری»، این خلأ مهم در ادبیات علمی و مدیریتی فارسی تا حد زیادی برطرف شده است. این اثر که اولین بار در سال ۲۰۲۲ توسط انتشارات معتبر Routledge انتشار یافت، اولین کتاب جامع جهان است که مفهوم جامع تری مسئولیت فرهنگی شرکتی (Corporate Cultural Responsibility) را به شکل نظام مند تبیین و چارچوب نظری و عملی آنرا ارایه می کند. این اثر که در گروه خود نخستین نمونه در این عرصه مطالعاتی و کاربردی شمرده می شود، در پی فرهنگ سازی و ایجاد یک پارادایم شیفت در نگاه سازمان ها به مقوله فرهنگ و هنر است.
این کتاب از یک پرسش بنیادین شروع می شود: آیا مسئولیت شرکت ها تنها به سودآوری و توجه به منافع سهام داران، اشتغال، محیط زیست و کارهای خیریه محدود می شود یا بنگاه های اقتصادی در برابر فرهنگ، هنر، معماری، خلاقیت و هویت فرهنگی جامعه نیز مسئولیت دارند؟
مایکل بزدک با تأکید بر ده ها سال تجربه حرفه ای در شرکت Johnson & Johnson و پژوهش های گسترده تاریخی و مدیریتی، بر این باور است که که فرهنگ نباید در حاشیه مسئولیت اجتماعی شرکت ها قرار گیرد؛ بلکه باید به یکی از ارکان اصلی راهبردهای توسعه پایدار سازمان ها تبدیل گردد. او نشان داده است که پشتیبانی از هنر، طراحی، معماری، صنایع خلاق و نهادهای فرهنگی، فقط اقدامی خیرخواهانه نیست، بلکه نوعی سرمایه گذاری راهبردی برای توسعه سرمایه اجتماعی، نوآوری، اعتبار سازمانی، مشارکت کارکنان و خلق ارزش پایدار برای جامعه است.
یکی از مهم ترین نوآوری های این کتاب، معرفی مفهوم «مسئولیت فرهنگی شرکتی» بعنوان توسعه ای نوین بر نظریه مسئولیت اجتماعی شرکتی است. در این نگاه، شرکت ها تنها تولیدکننده کالا و خدمات نیستند؛ بلکه کنشگران اجتماعی و فرهنگی اند که می توانند در حفظ میراث فرهنگی، ارتقاء هنر، پشتیبانی از خلاقیت، توسعه صنایع فرهنگی، تقویت هویت اجتماعی و افزایش کیفیت زندگی شهروندان نقشی تعیین کننده ایفا کنند. کتاب با بررسی تجربه شرکتهای بزرگ جهان نشان داده است چه طور سرمایه گذاری در فرهنگ و هنر می تواند به بهبود برند، افزایش اعتماد عمومی، توسعه سرمایه انسانی، ارتقاء نوآوری و تقویت مسئولیت پذیری سازمانی منجر شود.
نویسنده تنها به مباحث نظری بسنده نمی کند، بلکه با بهره گیری از مطالعات موردی متعدد، تجربه شرکتهای بزرگ و معتبر جهان را در پشتیبانی از فرهنگ، هنر، طراحی و معماری بررسی می کند. کتاب نشان داده است که چه طور بنگاه های اقتصادی می توانند از راه سیاستگذاری فرهنگی، مشارکت با نهادهای هنری، پشتیبانی از هنرمندان، ایجاد مجموعه های هنری، سرمایه گذاری در طراحی و معماری و توسعه فضاهای فرهنگی، ارزشی پایدار برای جامعه و خود سازمان خلق کنند.
«مسئولیت فرهنگی شرکتی» فقط کتابی درباره ی هنر نیست؛ بلکه اثری میان رشته ای در حوزه های مدیریت، مسئولیت اجتماعی، فرهنگ، سیاستگذاری عمومی، اقتصاد فرهنگ، معماری، ارتباطات، مدیریت هنر و توسعه پایدار می باشد. مطالعه این کتاب برای مدیران عامل و اعضاء هیات مدیره شرکت ها، مدیران روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی، سیاست گذاران فرهنگی و اقتصادی، مدیران صنایع فرهنگی و خلاق، کنشگران حوزه فرهنگ، هنر و معماری پرارزش است. همین طور استادان و دانشجویان رشته های مدیریت، ارتباطات، مطالعات فرهنگی، مدیریت هنر، اقتصاد فرهنگ، معماری و علوم اجتماعی و محققان حوزه توسعه پایدار و حکمرانی فرهنگی نیز می توانند از این کتاب برای پیشبرد حوزه های مطالعاتی و پژوهشی خود بهره گیرند.
اعتبار این کتاب تنها به محتوای آن محدود نمی گردد. قبل از انتشار، شماری از برجسته ترین استادان، مدیران ارشد شرکتهای بین المللی، متخصصان هنر، معماری و مسئولیت اجتماعی، این اثر را کتابی «ضروری»، «پیشگام»، «نوآورانه» و «به موقع» توصیف کرده اند؛ اثری که می تواند گفتگوی میان کسب وکار، فرهنگ و جامعه را وارد مرحله ای تازه کند.
انتشار این کتاب را میتوان قدمی مهم برای توسعه فرهنگ مسئولیت پذیری و مسئولیت پذیری فرهنگی در ایران قلمداد کرد. در حالی که نقش بخش خصوصی در توسعه فرهنگی کشور بیشتر از هر زمان دیگری اهمیت یافته است، انتشار این کتاب می تواند زمینه ساز تشکیل ادبیات جدیدی در مدیریت فرهنگی، مسئولیت اجتماعی شرکت ها و سیاستگذاری توسعه باشد.
پیام اصلی این اثر، معرفی یک پارادایم نو در مدیریت معاصر است؛ پارادایمی که نشان داده است فرهنگ، هنر و خلاقیت نه هزینه، بلکه سرمایه ای راهبردی برای توسعه پایدار، ارتقاء سرمایه اجتماعی، نوآوری سازمانی و ساختن آینده ای انسانی تر است.
بی تردید، مطالعه این کتاب می تواند برای مدیران شرکت ها، دانشگاهیان، محققان، سیاست گذاران و تمامی علاقمندان به توسعه فرهنگ و مسئولیت پذیری اجتماعی، دریچه ای تازه به یکی از مهم ترین مباحث نوظهور مدیریت و حکمرانی در جهان امروز بگشاید.
منبع: كیت هنری
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان کیت هنری در مورد این مطلب